河北名华职业危害检测有限公司

2015年实验室社会责任报告

1.前言

1.1本机构及主要负责人对报告内容真实性的承诺

    河北名华职业危害检测有限公司及主要负责人对本报告内容的真实性负责。本公司愿意肩负社会责任，贯彻始终，若对社会责任有违背的地方，不断改善，并通过适当的渠道，对公众公开。

1.2报告的时间和范围界定

    本报告所涉及的时间跨度从2015年1月至2015年12月。本报告所涉及的内容范围是：河北名华职业危害检测有限公司从事职业危害评价、检测业务的过程中所涉及的全部活动。

1.3报告编制的依据

   《检验检测机构资质认定管理办法》

1.4本机构的社会责任战略、方针、目标和/或价值理念

1.4.1本机构的社会责任战略

    以“科学、严谨、客观、公正”为目标，建立健全机构的社会责任管理体系，有效践行社会责任。正确处理好机构发展、员工成长及其他利益相关方的关系，自觉为营造健康、和谐、有序的检测市场环境作出努力，为国家经济和社会发展作出贡献。

1.4.2本机构的社会责任方针

    遵守法律，规范运作；诚实守信，提升服务；创新发展；保障员工，服务社会。

1.4.3本机构的社会责任目标

    1、公司遵守国家劳动法规、安全生产法规及相关法规。

    2、禁止使用童工和强迫劳动。

    3、所有员工一视同仁，不拘性别、不拘种族、不拘宗教、不拘社会归属，反对歧视。尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格行为。

    4、提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的健康与安全。

    5、推动劳资合作，实行平等雇佣。

    6、合理安排工作计划，合理安排员工的工作时间和休息休假。

    7、提供合理的工资福利，符合法律法规的相关规定。

    8、持续改善工作条件和员工福利。

    9、保护环境，共建和谐，造福社会。

1.4.4本机构的社会责任价值理念

    履行社会责任是认证公信力的重要保障。认证的公信力在于认证活动获得的社会认可和信任。认证机构只有自觉履行社会责任，才能提升认证在社会公众中的普遍认同感、信任度和满意程度，进而促进政府、消费者和社会采信认证结果。

2认证机构基本情况

2.1本机构的基本信息

2.1.1主要业务：

河北名华职业危害检测有限公司成立于2012年10月，于2013年4月份取得河北省质量技术监督局计量认证资质证书，可在河北省境内从事144个项目的职业危害检测工作。

2.1.2机构名称：

    河北名华职业危害检测有限公司

2.1.3机构地址：

    河北省邢台市桥东区予让桥办事处白塔市场

2.1.4邮政编码：

    054001

2.1.5联系电话：

0319-2297811；0319-2297812

2.2开展的各项业务及发检测报告数量

    CMA计量认证：130份报告

2.3人力资源情况

本实验室的人力资源完全满足检测业务的需求:

公司现有员工41名，技术人员29名，中、高级职称21名，注册安全工程师6名，内审员3名，授权签字人3名。

2.4财务状况及财务审计情况

    基本财务状况良好，拥有充足的财务资金，能够满足日常检测业务经营运作的需要。

3社会责任管理体系和制度的建立情况

3.1本机构建立的履行社会责任的措施及制度规定

3.1.1依法建立了劳动管理制度

本机构依据国家法律法规建立了劳动管理制度。例如：

——劳动合同管理制度；

——工作时间管理制度；

——考勤管理制度；等。

3.1.2依法建立了薪酬福利管理制度

本机构依据国家法律法规建立了薪酬福利管理制度。制定了诸如：

——养老金缴纳规定；

——工伤保险缴纳规定；

——医疗保险缴纳规定；

——生育保险缴纳规定；

——失业保险缴纳规定等。

3.1.3依法建立了保密管理制度

本实验室依据国家法律法规建立了保密管理制度。规定如：

——实验室与公司从事检测工作的全体工作人员(包括技术专家) 签订《保密协议》，要求其在检测工作过程中对所获得的信息保密；

——实验室相关人员所接触到的有关受检单位或个人的信息，未经其书面同意，任何人不得向第三方披露；等。

3.2相关体系运行和自我改进情况

3.2.1劳动管理制度运行和自我改进情况

——劳动管理制度的执行情况较好，并有所改进。

3.2.2薪酬福利管理制度运行和自我改进情况

——薪酬福利管理制度的执行情况较好，并有所改进。

3.2.3保密管理制度运行和自我改进情况

——保密管理制度的执行情况较好，并有所改进。

4履行社会责任情况及绩效评价

社会责任已经由机构的“自我约束”逐渐转变为“社会约束”，履行社会责任是一项长期而艰巨的任务，我们在认识上和工作上还有很多需要改进和提高的地方，希望大家及社会各界人士提出宝贵的意见和建议。

遵守法律方面：实验室能够自觉地遵守法律、行政法规的各项要求和机构规范运营的其他要求，努力认真履行法人和公民道德准则，反对不正当竞争和商业贿赂及欺诈行为，自觉接受政府、消费者和社会的监督，努力维护检测工作市场秩序。

实验室自从事检测工作以来，严格遵守国家相应的法律法规，坚持以《实验室资质认定评审准则》为依据，以《检验检测机构资质认定管理办法》为指导，进行检测工作。接受计量认证所属省市局的监督检查。

规范运作方面：本实验室能够较为认真地建立保证检测活动公正、科学和规范运行的业务管理、人员管理及检测风险识别和防范的内部管理制度，建立并有效施行对被检单位的督促及建议措施，加强检测活动全过程的管理与控制，为受检单位提供切实有效的支持和帮助。

2015年未出现一例违规检测，也未发生过一起投诉和行政处罚事件。

诚实守信方面：实验室能够较为自觉地遵守社会公德、商业道德和行业自律要求，努力以公平、公正、客观的方式开展检测活动，以真诚的态度和规范的做法对待检测相关方，通过科学的手段、严谨的作风、规范的程序、专业的能力、优质的服务和可靠的结果取得社会信任。

提升服务水平：实验室能够较为积极地开展围绕改进和提升组织的管理水平及保证认证有效性的多样化的服务活动，努力使组织建立的管理体系与实际的管理过程达到有机结合，为提供高质量和可信的检测结果奠定基础。

创新发展方面：实验室能够较为认真地围绕国家经济和社会发展重点，积极扩展检测领域，努力创新检测业务模式，满足政府、行业和企业发展对检测的需求，发挥检测工作对经济持续发展和社会和谐进步的促进作用。

员工权益方面：实验室能够较为认真地遵守国家人力资源和社会保障方面的法律法规，依法与员工签订并履行用工合同及社会保险，建立保障员工的合法权益和身心健康的制度机制，健全收入分配制度，重视人才和培养人才，提供业务发展机会，增强员工从事检测事业的荣誉感和责任感。为职工身心健康，我公司于2015年4月，组织员工全方面体检；同年8月组织全体员工山西旅游。

5结语

5.1本机构对未来履行社会责任的发展计划

坚持“科学、严谨、客观、公正”的行为准则，强化社会责任意识，构筑检测工作诚信体系，为建设质量强国而努力奋斗。

我们将：

——健全履行社会责任工作机制，加强组织领导，明确责任，监督执行；

——建立与政府、客户、员工及相关方的沟通渠道和平台，形成良性互动；

——提高全员社会责任意识，将组织推动和员工自发有机的结合起来，充分发挥员工履行社会责任的自觉性和创造性；

——把社会责任与质量工作紧密结合，探索更加高效的工作手段和方法，提升公司的检测活动的有效性；

——加强与同行的在履行社会责任工作的交流和合作，学习和借鉴兄弟机构的好的经验。

5.2报告反馈联系方式

5.2.1电话：0319-2297811；0319-2297812

5.2.2传真：0319-2297812

5.2.3邮箱：hebeijiuhua@126.com

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