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报告名称 |
河北兴盛机械有限公司
职业病危害现状评价报告 |
报告编号 |
MHZP-[2016]第078号 |
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建设单位（用人单位）名称 |
河北兴盛机械有限公司 |
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地理位置 |
邢台县宋家庄乡宋家庄村 |
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评价人员 |
项目负责人 |
王洪亮 |
建设单位联系人 |
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报告编制人 |
魏丽花、戚景斌 |
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评价组成员 |
宋亚楠、周丽丽 |
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项目简介 |
河北兴盛机械有限公司位于邢台县宋家庄乡宋家庄村，1997年10月，总投资4860万元，注册资金1580万元，主要产品为气缸及气缸配件，年生产气缸15万只，气缸配件60万只。主要原辅材料为生铁、废钢、硅砂、树脂、煤油、油漆、涂料和固化剂。根据《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011），该项目属于通用设备制造业中的液压和气压动力机械及元件制造，行业分类代码为：C3444。该公司设计年铸造各种铸件3万吨，每年生产11个月，现每月实际铸造各种铸件1000吨，达到设计最大能力的比例为36.67%。 |
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建设单位主要职业病危害因素 |
噪声、紫外辐射、二甲苯、二氧化氮、二氧化锰、二氧化硫、甲醇、糠醛、一氧化碳、矽尘、其他粉尘、木粉尘、煤尘、电焊烟尘 |
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评价结论 |
依据国家有关职业卫生的法律、法规、技术规范、标准的相关要求，项目组对该公司总体布局及设备布局、职业病危害防护设施、个人职业病防护用品、辅助用室、应急救援设施、建筑卫生学、职业卫生管理等进行分析评价，该公司存在2项不符合项，针对不符合项提出了控制职业病危害的整改建议或要求，并与公司交换了意见，共同制定了切实可行的整改方案，河北兴盛机械有限公司对我公司提出的不符合项积极的进行了整改，并于 2016年8月28日反馈了现场整改情况,经项目组核实确认。
职业病危害现状分项结论表
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项目 |
判断 |
存在问题简要说明 |
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1.总体布局 |
符合 |
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2.设备布局 |
符合 |
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3.建筑卫生学 |
符合 |
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4.职业病危害因素 |
符合 |
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5.职业病防护设施 |
符合 |
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6.应急救援设施 |
符合 |
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7.职业健康监护 |
符合 |
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8.个人防护用品 |
符合 |
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9.辅助用室 |
符合 |
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10.职业卫生管理机构 |
符合 |
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11.职业卫生管理制度 |
符合 |
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12.职业病危害告知 |
符合 |
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13.职业卫生培训 |
符合 |
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14.职业病危害项目申报 |
符合 |
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15.既往职业卫生评价建议落实情况 |
不符合 |
对需复检人员未及时复查。 |
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建议
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针对分项结论中存在的问题，对该公司职业病防治日常管理工作提出如下建议：
（1）该公司加工课磨床工、普车粗加工、普车精加工、钻套工、铸一课抛丸工、清砂工、铸三课粘土砂生产线南区造型浇铸工、铸三课抛丸工、清砂工接触噪声每周40h等效声级不符合《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》规定。铸一课修芯工、制模工矽尘总尘，铸一课制模工矽尘呼尘不符合《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》规定。因此生产过程中潜在的危险因素仍然存在，应进一步加强职业卫生管理，并完善职业病防护措施，防止职业病的发生。
1）对每周40h等效声级超过85dB的劳动者，应制定听力保护计划。要求其作业时必须佩戴具有足够声衰减值的护耳器（如弹性耳塞或耳罩等），并按有关规定严格监督、检查。
2）加强对除尘设备和通风设施的维护管理，保证设备的正常运转。每年定期委托有相应检测资质的职业卫生服务机构检测粉尘浓度，发现超标，要采取措施。对现有防尘设备做好维护管理。加强工人防尘知识的安全教育和培训，提高对粉尘危害和防治知识的认识和个人防护意识。工人在有粉尘危害的作业场所工作时，要按规定正确佩带个人防尘用品。
（2）夏季极端最高温度42.5℃。存在电炉和浇铸等高温岗位，所以在夏季作业时必须采取综合防暑降温措施。
（3）进一步做好职工教育培训工作，有计划、有组织地进行职业卫生知识培训，如甲醇、油漆、糠醛树脂的毒性、健康危害、规章制度、防护措施等。对存在化学毒物的工作场所加强空气净化和通风换气，并且严格按照操作规程操作，加强个人防护，以减少作业人员接触高浓度化学毒物的机会。为作业人员配备相应的防毒口罩，并确保正确佩戴。
（4）委托由省卫生行政部门批准，具备职业健康检查资质的医疗卫生机构按照GBZ188对职工进行定期职业健康检查；并且建立个人健康档案，以便早期发现、早期治疗各种职业病；对需复检的人员及时组织复检，对患职业禁忌症的工人，要及时调换工作岗位并妥善安置。同时应按国家有关职业卫生法律法规的规定，对工作场所中的有害因素进行日常监测。
（5）应急救援预案
该公司编制了职业病危害应急救援预案，并应定期进行应急演练，检验预案的科学性、有效性、提高企业事故应急救援能力。
（6）防护工程设施管理
该公司应当对防尘、防毒、防噪声设施，应急救援设施，经常性地维护、检修、定期检测其性能和效果，确保其正常使用，不得擅自拆除或者停止运行。
（7）职业卫生管理
该公司积极开展职业卫生的宣传教育，普及职业卫生知识，提高员工的自我保护意识。制定公司职业卫生培训制度，职业卫生培训应包括上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，并掌握相关的职业卫生知识、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
该公司应健全职业卫生管理机构，完善职业卫生管理体系和管理制度，确保已建立的相关体系、制度正常运行并持续改进、保护本公司作业人员职业健康和相关权益。
（8）该公司应每三年进行一次职业病危害现状评价，应每年至少进行一次职业病危害因素定期检测，对于新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目严格按照规定履行职业卫生“三同时”手续。 |
