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报告名称 |
河北晨晖童车制造有限公司
职业病危害现状评价报告书 |
报告编号 |
MHZX2022-023 |
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建设单位（用人单位）名称 |
河北晨晖童车制造有限公司 |
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地理位置 |
位于广宗县城东工业新区 |
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评价人员 |
项目负责人 |
魏丽花 |
建设单位联系人 |
薛晓坤 |
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报告编制人 |
魏丽花、陈丽雪、张学伟 |
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评价组成员 |
魏丽花、陈丽雪、张学伟 |
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项目简介 |
河北晨晖童车制造有限公司成立于2009年，位于广宗县城东工业新区，注册资金1500万元人民币，企业性质为有限责任公司，隶属广宗县管辖，法人代表：王志民。该公司主要产品为自行车配件，使用原辅料主要为：电泳漆、钢管、圆钢、硅烷交联聚乙烯绝缘料、球头等。
该公司现有职工54人，管理及其他人员共8人（其中职业卫生管理人员1人），生产人员46人，接害职工46人（其中女职工20人），生产人员均实行单班工作制度（由于环保预警限制期间，部分工序作业时间为夜班，正常生产过程中为白班），每班工作8小时、每周工作48小时，管理及其他人员均实行常白班制度，每班工作8小时，每周工作48小时 |
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建设单位主要职业病危害因素及检测结果 |
作业场所存在主要职业病危害因素为：噪声、高温、紫外线、二氧化碳、氮氧化合物、臭氧、乙酸、其他粉尘、电焊烟尘、聚乙烯粉尘。检测结果中冲压工、推方工、套丝工、下料工、加热工、打弯工、辊压工、成型工、切边工噪声检测结果不符合GBZ2.2-2007的规定，其余检测结果均符合要求。 |
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评价结论 |
职业病危害现状分项结论
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项目 |
判断 |
存在问题简要说明 |
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1.总体布局 |
符合 |
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2.设备布局 |
符合 |
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3.建筑卫生学 |
符合 |
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4.职业病危害因素 |
基本
符合 |
冲压工、推方工、套丝工、下料工、加热工、打弯工、成型工、切边工岗位的噪声强度均超过国家职业接触限值要求噪声强度均超过国家职业接触限值要求，在职工佩戴防噪声耳塞和耳罩后，噪声对职工造成危害可得到控制。 |
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5.职业病防护设施 |
符合 |
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6.应急救援设施 |
符合 |
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7.职业健康监护 |
不符合 |
体检项目不全，体检人数不足，已体检结果中4名接触噪声需复查人员、1名接触其他粉尘需复查人员，未对复查人员进行复查。 |
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8.个人防护用品 |
符合 |
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9.辅助用室 |
符合 |
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10.职业卫生管理组织机构 |
符合 |
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11.职业卫生管理制度 |
符合 |
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12.职业病危害告知 |
符合 |
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13.职业卫生培训 |
不符合 |
主要负责人和管理人员未参加职业卫生培训。 |
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14.职业病危害项目申报 |
符合 |
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15.既往职业卫生评价建议落实情况 |
—— |
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建议 |
针对分项结论中存在的问题，对该企业职业病防治日常管理工作提出如下建议：
（1）在日常运行中及时完善职业卫生档案运行记录，及时整理归档。
（2）因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起15日内进行申报。每年及时对已进行职业病危害申报内容进行更新申报。
（3）应急救援
定期修订应急预案，制定演练计划，对职工进行教育培训，组织职工进行应急演练，定期检验预案的科学性、有效性、提高厂区救援人员事故应急救援能力。
（4）设置的告知卡和警示标识应至少每半年检查一次，发现有破损、变形、变色、图形符号脱落亮度老化等影响使用的问题时应及时修整或更换。
（5）公告栏中公告内容发生变动后及时更新，职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起7日内更新。
（6）及时维护现场防护设施，保证正常使用。
（7）调整工作制度，使其符合国家规定的不超过每周44小时的规定。
（8）主要负责人和管理人员及时参加职业卫生培训，并取得培训合格证书，按规定时限及时进行复训。
（9）建议减少噪声超标作业岗位职工作业时间，监督职工正确佩戴防噪声耳塞，定期监护。
（10）按照本报告职业病危害因素辨识结果和职业病危害因素检测结果，结合《职业健康监护技术规范》（GBZl88-2014）要求，按监护周期对所有接触职业病危害的职工进行在岗期间职业健康检查；对体检中建议进行复查职工及时进行复查。以便早期发现、早期治疗各种职业病。对新录用职工和离岗职工进行上岗前和离岗后体检，对体检结果中要求复查人员按建议要求调岗或脱离接害岗位及时复查后按复查结果进行妥善处理。
（11）该公司为职业病危害严重的的用人单位，应每三年至少进行一次职业病危害现状评价，应每年至少进行一次职业病危害因素定期检测。
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