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信息内容 |
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河北久盛车业有限公司职业病危害现状评价报告书 |
发布者:admin 发布时间:2021-10-25 阅读:210次 |
报告名称 |
河北久盛车业有限公司
职业病危害现状评价报告书 |
报告编号 |
名华职现【2021】第029号 |
建设单位(用人单位)名称 |
河北久盛车业有限公司 |
地理位置 |
平乡县河古庙自行车集聚区内,丰河路西 |
评价人员 |
项目负责人 |
李沛忠 |
建设单位联系人 |
李艳冰 |
报告编制人 |
魏丽花、刘海龙 |
评价组成员 |
张秋季 |
项目简介 |
河北久盛车业有限公司位于平乡县河古庙自行车集聚区内,丰河路西,成立于2012年3月29日,注册资金600万元整。法人:姚修敬,企业性质为有限责任公司,隶属平乡县管辖。该公司原辅材料为:年使用钢管8000吨,焊丝、焊条150吨、车架前叉100万套、车篮100万套、内胎200万套等,主导产品为童车自行车。设计生产规模为年产童车自行车100万辆。现已达到设计生产能力。行业分类:根据《国民经济行业分类》GB/T4754-2017(2019年国家标准第1号修改单修改),该公司属于“玩具制造业”中的“儿童乘骑玩耍的童车类产品制造”业。行业分类代码:C2456,属于职业病危害一般行业。 |
建设单位主要职业病危害因素及检测结果 |
噪声、其他粉尘、紫外线(检测项目为紫外辐射)、甲苯、二甲苯、电焊烟尘、氮氧化合物(检测项目为一氧化氮、二氧化氮)、二氧化碳、丙烯酸、聚丙烯粉尘、臭氧。 |
评价结论 |
职业病危害现状分项结论
项目 |
判断 |
存在问题简要说明 |
1.总体布局 |
符合 |
—— |
2.设备布局 |
符合 |
—— |
3.建筑卫生学 |
符合 |
—— |
4.职业病危害因素 |
基本符合 |
焊接车间锯管工、折弯工岗位噪声超标,目前企业为职工配备了SNR值为25dB的耳塞,检测噪声最高强度为87.6dB(A),配戴耳塞后87.6-25×60%=72.6dB(A),小于85dB(A),因此,在正常防护下,噪声岗位危害可接受。 |
5.职业病防护设施 |
符合 |
—— |
6.应急救援设施 |
符合 |
—— |
7.职业健康监护 |
不符合 |
未进行上岗前和离岗时职业健康检查,企业已制定整改计划,在新招录员工时进行上岗前的职业健康检查,为离岗人员进行离岗职业健康检查;为对需复查的4名劳动者进行复查。 |
8.个人防护用品 |
符合 |
—— |
9.辅助用室 |
符合 |
—— |
10.职业卫生管理机构 |
符合 |
—— |
11.职业卫生管理制度 |
符合 |
—— |
12.职业病危害告知 |
符合 |
—— |
13.职业卫生培训 |
符合 |
—— |
14.职业病危害项目申报 |
符合 |
—— |
15.既往职业卫生评价建议落实情况 |
—— |
—— |
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建议 |
针对分项结论中存在的问题,对该公司职业病防治日常管理工作提出如下建议:
(1)公司应进一步加强职业卫生管理,并完善职业病防护措施,防止职业病的发生。
(2)公告栏中公告内容发生变动后应及时更新,职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起7日内更新。生产工艺发生变更时,应在工艺变更完成后7日内补充完善相应的公告内容与警示标识。
(3)警示标识应至少每半年检查一次,发现有破损、变形、变色、图形符号脱落、亮度老化等影响使用的问题时应及时修整或更换。
(4)加强岗位人员的个人防护用品的配备管理,严禁不戴或者不正确佩戴防护用品进行作业。
(5)公司与新上岗劳动者签订劳动合同时,应将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在合同中写明。公司应书面告知现有劳动者和外委人员工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施及应佩戴的个人防护用品等。
(6)对于噪声作业超标的焊接车间锯管工岗位、折弯工岗位,公司应为该岗位员工每年进行一次职业健康检查,做好职业卫生监护工作。劳动过程中,严格监督员工佩戴劳动防护用品,佩戴耳塞或耳罩,防护用品出现损坏及时更换。公司应有计划的更换高噪声设备,采用低噪声生产设备,同时将切割机、折弯机等高噪声设备尽量单独布置,减少对其他工作岗位的影响。
(7)进入有限空间作业时,严格执行《有限空间作业管理制度》,在安全管理人员监护下进行工作。
(8)建议公司要按照本报告各岗位作业分级,参照《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)中相关要求,为作业人员进行健康检查。加强离岗人员离岗职业健康检查管理。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同,对职业禁忌人员进行调岗处理;对新招录员工,根据岗位接触危害因素特点,进行岗前体检,不安排有职业禁忌员工从事所禁忌职业。
(9)公司要及时对空调除尘滤网进行清洗,保证室内空气清洁。
(10)建议企业尽快安排需复查的4名员工进行复查。 |
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